上班旷工、加班旷工、上班加班，你是哪一种？

别人的摄影    羚羊谷

今天是开工第一天

大家工作分为三种状态：

上班旷工、加班旷工、上班加班

 你是哪一种呢？

 

《 上班旷工 》

第一招：耍太极拳

“我不是这个项目的”

“我不会干”

“为什么不找别人？”

……

第二招：偷梁换柱

上次的数据修补一下，差不多

上次的报告改个题目，一样用

几个老内容拼接一起，算新的

……

第三招：力拖不办

“我也没办法，别人没给我输入数据”

“我也没办法，领导没说明白要什么”

“这个活太麻烦，也许下周交”

……

这种人：

别人有活不敢找他

猪年他会很轻松

同样8小时

别人用脑子上班，他用屁股上班

付出少，工资不少

一个月不过少几个绩效

相比少用的脑力，还是很划算

一年后、十年之后

如果他还在，公司没了

 

 

《 加班旷工 》

这是一种奇怪的现象，什么活到他手上，突然变得很复杂。

第一招：计算机苦力

“计算还没有收敛，我要熬夜等计算收敛”

“计算没算完，我必须加班盯着”

计算机在忙，就算他在忙

能只用二维的要用三维的

能只算几个状态的要算几十个状态

能只算简化的要算耦合复杂的

键盘哐哐，鼠标哒哒

算出硬盘装不下的数据

就是不知道数据对不对

就是不知道数据对设计有什么影响 

第二招：开会讨论

“我不知道对不对，讨论讨论”

“我不知道哪个好，讨论讨论”

“我还是不知道，再讨论讨论”

也对

坐在计算机前看数据

坐在办公桌前想问题

别人怎么知道你在努力呢？

只有开会可以把脑力劳动体力化

只有开会可以把创造思维实体化

而且

你决定了，万一错了？

你干完了，万一别人不满意？

只有开会可以推卸责任 

第三招：细节狂人

用专业的水平，找到影响最小的因素

用认真的态度，坚持消耗最多的精力

产生50%误差的问题，没有时间谈

产生1%误差的问题，必须搞清楚

你和他谈时间要用到刀刃上

他和你谈可以多加班 

这种人：

苦劳很多，没有功劳

多少事情，通过他的努力，都失败了

他还认为，失败的原因是别人没他认真 

这种加班不如旷工

《 上班加班 》

这种人：

事情过手就变简单

一个人做出一支队伍的效果

第一招：抓大放小

不追求每个细节都对

追求方法最简洁

追求数据够用即可

知道先解决什么大问题

知道先放弃什么小问题

敢决策，敢承担决策的风险

敢做事，敢承担做事的错误

学习是用来简化问题

不是用来显示知道的多

这种人：

学问越多越简单

第二招：提前准备

有眼光

开工第一天，别人不知道干什么

他开始为明年的成功做准备

不抢热闹

所有人抢着干的“好活”

在他眼里已经没有价值

他只做

今天大家看不上

明年大家抢破头的“好活”

第三招：帮助别人

写报告让别人看懂

算数据让别人好用

想想

如果别人不懂、不用

这和没做有什么区别？

做好自己的专业不够

用自己的专业去补别人的缺口

想想

如果产品失败了

又不能站在旁边对每个人说

“此事与我无关”

这种人：

苦劳看不到，功劳一大片

别人不觉得他做了什么

就是跟他做事很省力

他只是看着远方

默默地学习、默默地思考

本篇文章来源于微信公众号: 陆姐说